山西省(sheng)實施《工傷保險條例》辦法（3月1日起(qi)施行(xing)）
發布時間：2023-02-01 09:26:24 閱讀數(shu)：1655
山西省人民政(zheng)府令
第302號
《山西省(sheng)實(shi)施〈工傷保險條例〉辦(ban)法》業經2022年12月26日省人民政府第158次常務會議通過，現予公布，自2023年3月1日起施行。
省長 金湘軍
2023年1月16日
第一條 為了保(bao)障(zhang)因工(gong)作遭受事故傷害或者患職(zhi)業(ye)病的(de)職(zhi)工(gong)獲得醫療(liao)救治和經(jing)濟補償，促進工(gong)傷預防和職(zhi)業(ye)康復，分(fen)散用人單(dan)位(wei)的(de)工(gong)傷風(feng)險(xian)(xian)，根據《中華人民共和國社會(hui)保(bao)險(xian)(xian)法(fa)》和《工(gong)傷保(bao)險(xian)(xian)條例》等(deng)法(fa)律法(fa)規(gui)，結合本(ben)省實際，制(zhi)定(ding)本(ben)辦法(fa)。
第二條 本省行政(zheng)區域內的(de)(de)機(ji)關(guan)、企業(ye)、事(shi)業(ye)單(dan)位(wei)、社會(hui)團體、社會(hui)服務(wu)機(ji)構、基金會(hui)、律師(shi)事(shi)務(wu)所(suo)、會(hui)計師(shi)事(shi)務(wu)所(suo)等組織和有雇(gu)工的(de)(de)個體工商戶（以下(xia)稱用人單(dan)位(wei)）參加工傷保險(xian)(xian)，職(zhi)工或(huo)者雇(gu)工（以下(xia)稱職(zhi)工）享受工傷保險(xian)(xian)待遇，適用本辦法。
第三條 省人民政府(fu)社(she)會保險行政部門負責全省的工傷(shang)保險工作(zuo)，建立統一規范的工傷(shang)保險省級統籌(chou)制度(du)體系。設區的市(shi)、縣級人民政府(fu)社(she)會保險行政部門負責本行政區域內的工傷(shang)保險工作(zuo)。
縣級以上人(ren)民政(zheng)(zheng)府發(fa)展改革、公安、民政(zheng)(zheng)、財政(zheng)(zheng)、住(zhu)房和城鄉建設、交通運輸、水利、衛生健康(kang)、退役軍人(ren)事務、應(ying)急管理、市場監督管理、醫(yi)療保(bao)障、審計、稅務等部(bu)門在各自(zi)職責范圍(wei)內做好(hao)工(gong)傷保(bao)險相關工(gong)作。
第四(si)條 縣級以上人(ren)民政(zheng)府社會保險(xian)行政(zheng)部門(men)所屬的(de)社會保險(xian)經辦機構（以下簡稱經辦機構），具體承辦用人(ren)單位(wei)參加工傷(shang)保險(xian)登記、費率核定和(he)待遇(yu)支付等工傷(shang)保險(xian)事務。
第(di)五條 省人民政府社會保(bao)險(xian)行政等部(bu)門(men)制定工(gong)傷(shang)保(bao)險(xian)的政策(ce)、標準，應(ying)當征求工(gong)會組織、用人單位代表的意見。
工(gong)(gong)會組織應當依法維護職工(gong)(gong)的合法權益，對用人(ren)單位的工(gong)(gong)傷保險工(gong)(gong)作實行監(jian)督。
第六(liu)條 省、設區的(de)(de)市(shi)人民政府(fu)社會(hui)保險行(xing)(xing)政部(bu)(bu)門應當(dang)會(hui)同財政、衛(wei)生健康(kang)、應急管理等(deng)部(bu)(bu)門，根據工(gong)(gong)傷事故傷害、職業病(bing)高發(fa)的(de)(de)行(xing)(xing)業、企業、工(gong)(gong)種和崗位等(deng)情況，確(que)定工(gong)(gong)傷預防的(de)(de)重點領域和擬開展的(de)(de)工(gong)(gong)傷預防項目(mu)，在省、設區的(de)(de)市(shi)人民政府(fu)社會(hui)保險行(xing)(xing)政部(bu)(bu)門網站向社會(hui)公(gong)布(bu)。
第七條 工傷保(bao)險基金(jin)實行(xing)省級(ji)統收統支，由(you)下列資金(jin)構成：
（一）用(yong)人單位繳納的工傷保險費；
（二）工傷保險基金的利息；
（三）延遲繳納(na)工傷保(bao)險費的滯納(na)金；
（四）依法(fa)納(na)入工傷(shang)保險基金的其他資金。
第(di)八條 用人(ren)單位應當按(an)時(shi)足額繳納工傷保險(xian)費。建筑、鐵路、公路等工程建設項目，按(an)照項目參加工傷保險(xian)的(de)，執(zhi)行國家(jia)和本省有關規定。
第九條 職工在兩個或者兩個以上用人(ren)單(dan)位(wei)同時(shi)就業的(de)，各用人(ren)單(dan)位(wei)應當分別為職工繳納工傷保險(xian)費(fei)。
勞(lao)務派遣單位(wei)跨地區派遣勞(lao)動(dong)者(zhe)的，應當在用工單位(wei)所在地為被派遣勞(lao)動(dong)者(zhe)繳納工傷保(bao)險費。
第十條(tiao) 工傷保險費根(gen)據以支定(ding)收(shou)、收(shou)支平衡原(yuan)則確(que)定(ding)費率。
省人(ren)民政府(fu)社會(hui)保險行(xing)(xing)政部(bu)(bu)門應當會(hui)同財政、稅務部(bu)(bu)門，按照國家規定(ding)的行(xing)(xing)業差別費(fei)(fei)率以及行(xing)(xing)業內費(fei)(fei)率檔(dang)次，結合本省實際，制(zhi)定(ding)行(xing)(xing)業基準費(fei)(fei)率具體(ti)標準和費(fei)(fei)率浮動辦法，經(jing)省人(ren)民政府(fu)批準后實施。
第(di)十一條(tiao) 經辦機構根據用人(ren)單(dan)位登記(ji)的業(ye)(ye)務范圍和行(xing)業(ye)(ye)基準費(fei)率確定用人(ren)單(dan)位初次(ci)(ci)繳費(fei)費(fei)率。業(ye)(ye)務范圍跨行(xing)業(ye)(ye)的，初次(ci)(ci)繳費(fei)費(fei)率根據用人(ren)單(dan)位主(zhu)業(ye)(ye)所適用的行(xing)業(ye)(ye)費(fei)率標(biao)準確定。
經辦(ban)機構按照(zhao)費率浮動辦(ban)法，根據用(yong)人單位(wei)(wei)工傷保險費使用(yong)情況(kuang)、工傷發生率、職業病(bing)危害程度等因(yin)素，對用(yong)人單位(wei)(wei)繳費費率進(jin)行浮動。
第(di)十(shi)二條 用人單位(wei)應(ying)當自參加工傷保險繳費(fei)之日起30日內或者參加工傷保險繳費情況變更之日起15日內，在本單位公示參加工傷保險的職工姓名、參加工傷保險時間以及繳費情況等信息。公示時間不少于5個工作日。
第十三條 工傷保(bao)險基金應當存(cun)入(ru)社會(hui)保(bao)障基金財(cai)政專戶(hu)，用于(yu)下列(lie)費用的支出：
（一(yi)）治療(liao)工傷(shang)的(de)醫(yi)療(liao)費(fei)用和康復(fu)費(fei)用；
（二）住院(yuan)伙食補助費；
（三(san)）到設區的市以(yi)外就醫的交(jiao)通食宿費；
（四）安裝配(pei)置傷(shang)殘輔助(zhu)器具所(suo)需(xu)費用；
（五）生(sheng)活(huo)不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認(ren)的生(sheng)活(huo)護理費(fei)；
（六）一次性傷殘(can)(can)(can)補(bu)助金和一至四(si)級傷殘(can)(can)(can)職工按月領取的傷殘(can)(can)(can)津貼；
（七）終止或者解除勞動合同時，應當享受(shou)的(de)一次性工傷醫療補(bu)助金(jin)；
（八）因工(gong)(gong)死亡(wang)的(de)，其遺屬領取的(de)喪葬(zang)補助金、供養親屬撫(fu)恤金和一(yi)次性(xing)工(gong)(gong)亡(wang)補助金；
（九）勞動能力鑒定費；
（十）工傷預防的宣傳(chuan)、培訓等費(fei)用(yong)；
（十一）法律、法規(gui)規(gui)定(ding)的(de)用(yong)于工傷保(bao)險的(de)其他費(fei)用(yong)。
第十四條(tiao) 工傷保險基(ji)金應當留有(you)一定(ding)比例的儲備金，用(yong)于重(zhong)大事故的工傷保險待遇支(zhi)付。
儲備金占基金總(zong)額的具(ju)體比例和儲備金的使用辦法，由(you)省(sheng)人民政(zheng)府(fu)社會(hui)保險行政(zheng)部(bu)門會(hui)同財政(zheng)部(bu)門制定，經省(sheng)人民政(zheng)府(fu)批準后實(shi)施。
第十五條 用人單(dan)位職(zhi)工(gong)(gong)的工(gong)(gong)傷認定，由用人單(dan)位參加工(gong)(gong)傷保險登記地(di)的社會保險行政(zheng)部門(men)負責辦理。
按照前款規定應(ying)當由(you)省人(ren)民政(zheng)府社(she)會保(bao)險(xian)行政(zheng)部(bu)門(men)(men)負(fu)責(ze)的工傷認定，由(you)用人(ren)單位所在地的設(she)區的市人(ren)民政(zheng)府社(she)會保(bao)險(xian)行政(zheng)部(bu)門(men)(men)負(fu)責(ze)辦理。
未參加工(gong)傷保(bao)險的(de)用人(ren)單位，其職工(gong)工(gong)傷認(ren)定由(you)用人(ren)單位生產經營地的(de)縣級人(ren)民(min)政府社(she)會(hui)保(bao)險行政部(bu)門負責辦理。
第十六條(tiao) 用人(ren)單位應當自職(zhi)工(gong)發生事故傷害之日(ri)或(huo)者被診斷(duan)、鑒定(ding)為職(zhi)業病之日(ri)起30日(ri)內，提出工(gong)傷認定(ding)申請(qing)(qing)。特殊情況(kuang)，經有工(gong)傷認定(ding)管轄(xia)權的社會保險行政部(bu)門同意，申請(qing)(qing)時限(xian)可(ke)以適當延長，但延長時間不(bu)得超過90日(ri)。
用人單位未在前款規定時(shi)間內(nei)提出工傷認定申請的，工傷職(zhi)工或者其近(jin)親屬、工會組織(zhi)在事故傷害(hai)發生之日或者被診斷、鑒定為職(zhi)業病之日起(qi)1年內，可以提出工傷認定申請。
第十七條 用人單(dan)位、工傷(shang)職(zhi)工或者其近親屬、工會組織提出工傷(shang)認定(ding)申請，應當填(tian)寫由國務院社(she)會保險行政(zheng)部門統一樣式的《工傷(shang)認定(ding)申請表(biao)》，并提交下列材料：
（一）工傷職工的社(she)會保(bao)障(zhang)卡或者(zhe)居(ju)民身(shen)份(fen)證等其他(ta)身(shen)份(fen)證明復(fu)印件；
（二）勞動、聘用合同文本復(fu)印件或者與用人(ren)單位存在勞動關(guan)系（包(bao)括(kuo)事實勞動關(guan)系）、人(ren)事關(guan)系的其他證明(ming)材料；
（三）醫療機構出具的受傷后診斷證明或者職(zhi)(zhi)業病診斷證明書(shu)（或者職(zhi)(zhi)業病診斷鑒定書(shu)）。
第十八(ba)條 省和(he)設區的市應當依法建(jian)立(li)勞動能(neng)力鑒定(ding)委員會。
勞(lao)動(dong)能力鑒(jian)定委(wei)員(yuan)會辦(ban)事機構負(fu)責勞(lao)動(dong)能力鑒(jian)定委(wei)員(yuan)會日常(chang)工(gong)作(zuo)和勞(lao)動(dong)能力鑒(jian)定組(zu)織管理工(gong)作(zuo)。
第十九條 設區的市勞動能力鑒定(ding)委(wei)員會負責對(dui)下列事(shi)項進(jin)行鑒定(ding)和確認：
（一(yi)）勞動功能障礙程(cheng)度初次(ci)鑒(jian)定和復(fu)查鑒(jian)定；
（二(er)）生活(huo)自理障(zhang)礙程度初次鑒定和復查鑒定；
（三）停工留(liu)(liu)薪期和(he)延長停工留(liu)(liu)薪期的確認(ren)；
（四）安裝配置輔(fu)助(zhu)器具的確認；
（五）舊傷(shang)復發的確(que)認；
（六）因工死亡職(zhi)工供養親屬勞動(dong)功能障(zhang)礙程度的鑒(jian)定(ding)。
申請(qing)鑒(jian)(jian)定(ding)的單位或者個(ge)人對(dui)設區的市勞動能(neng)力鑒(jian)(jian)定(ding)委員會作出(chu)的鑒(jian)(jian)定(ding)結(jie)(jie)論(lun)不服的，可以(yi)在收到(dao)該鑒(jian)(jian)定(ding)結(jie)(jie)論(lun)之日起15日內向省勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。
第二十條(tiao) 省勞(lao)動能力鑒定委員(yuan)會(hui)負責(ze)對初次鑒定或者復(fu)查鑒定結論不服提(ti)出的再次鑒定。
省勞(lao)動能力鑒定委員(yuan)會作出的勞(lao)動能力鑒定結論為最終結論。
第二(er)十一條 用人單位、工(gong)傷(shang)職工(gong)或者其近親(qin)屬(shu)提出勞(lao)動(dong)能力鑒(jian)定(ding)申(shen)請(qing)，應(ying)當填(tian)寫由國務院社會保險行政部門統一樣式的《勞(lao)動(dong)能力鑒(jian)定(ding)申(shen)請(qing)表》，并提交下列(lie)材料：
（一）工(gong)傷認定決定書復印件；
（二）工(gong)傷職工(gong)的居(ju)民身(shen)份證或者社(she)會保障卡等其(qi)他有效身(shen)份證明(ming)原件和復(fu)印件；
（三(san)）有效的診斷證明、按照醫療(liao)機構病(bing)歷管(guan)理有關規定復印或(huo)者復制的檢(jian)(jian)查、檢(jian)(jian)驗報告等(deng)完整(zheng)病(bing)歷材料。
第二(er)十二(er)條 初次(ci)勞(lao)動能(neng)力鑒定和確認所(suo)需費(fei)用，用人(ren)單位依法(fa)繳(jiao)納(na)(na)工(gong)傷保(bao)險(xian)(xian)費(fei)的，由經辦機構從工(gong)傷保(bao)險(xian)(xian)基金中支(zhi)付；未(wei)依法(fa)繳(jiao)納(na)(na)工(gong)傷保(bao)險(xian)(xian)費(fei)的，由用人(ren)單位承(cheng)擔。
申(shen)請再次鑒(jian)(jian)定(ding)或者(zhe)復查鑒(jian)(jian)定(ding)的，鑒(jian)(jian)定(ding)結(jie)論(lun)與(yu)原鑒(jian)(jian)定(ding)結(jie)論(lun)一(yi)致(zhi)的，鑒(jian)(jian)定(ding)費用由申(shen)請人承擔。鑒(jian)(jian)定(ding)結(jie)論(lun)與(yu)原鑒(jian)(jian)定(ding)結(jie)論(lun)不一(yi)致(zhi)的，鑒(jian)(jian)定(ding)費用依照(zhao)前(qian)款(kuan)規(gui)定(ding)執行(xing)。
勞動能(neng)力鑒定(ding)和確認(ren)的(de)收費標準，由省(sheng)人民政府(fu)社會保險行政部門會同價格(ge)主(zhu)管部門和財(cai)政部門制定(ding)。
第二十三條 職(zhi)工因工作遭(zao)受事(shi)故傷害或者患職(zhi)業病時，用(yong)人單位應當采取措(cuo)施及時救治。
工傷職工應當到省、設區的市經辦機構(gou)(gou)公布的醫療機構(gou)(gou)、康(kang)復機構(gou)(gou)、輔(fu)助器具(ju)(ju)配置機構(gou)(gou)進行(xing)治療、康(kang)復和輔(fu)助器具(ju)(ju)配置。情況緊急(ji)時(shi)，可以先到就近的醫療機構(gou)(gou)急(ji)救。
第二十四(si)條 生活不能自理的工傷職工在(zai)停工留薪期需(xu)要護(hu)理的，用人單(dan)位應當派人陪護(hu)。
用人單位(wei)不派人陪護的，需經(jing)工傷職工或者(zhe)其近親屬同(tong)意，并按(an)(an)照工傷發生(sheng)時上年度全(quan)省職工月平(ping)均工資一人的標(biao)準，按(an)(an)月支付陪護費。
第二(er)十五條 工(gong)傷職工(gong)經復查鑒(jian)定，傷殘等(deng)級(ji)發(fa)生變化的，一次性傷殘補助(zhu)金不(bu)再(zai)重新計發(fa)，其他工(gong)傷保險待遇按(an)照新的傷殘等(deng)級(ji)支付。
符合領(ling)取(qu)傷(shang)殘(can)津貼(tie)的，按(an)照就(jiu)高原(yuan)則，以復(fu)查鑒定結論作(zuo)出之日前12個月的本人平均月繳費工資或者發生工傷之日前12個月的本人平均月繳費工資為基數核定傷殘津貼。
第二十六條 傷殘津貼(tie)、生活(huo)護理費和一次性傷殘補(bu)助金(jin)，自作出勞動能(neng)力鑒定結論的次月起計發。
第二十(shi)七(qi)條 職(zhi)工(gong)(gong)因工(gong)(gong)致殘(can)被鑒定為(wei)一級至四級傷(shang)殘(can)的，由(you)用(yong)人單位(wei)和職(zhi)工(gong)(gong)個人以傷(shang)殘(can)津貼為(wei)基數，繳(jiao)納基本醫療保險(xian)費。
職(zhi)工(gong)(gong)(gong)因工(gong)(gong)(gong)致殘被鑒定(ding)為五級和(he)六級傷殘的，保留(liu)與用人(ren)(ren)單(dan)位(wei)(wei)的勞動關(guan)系，由(you)(you)用人(ren)(ren)單(dan)位(wei)(wei)安排(pai)(pai)適當工(gong)(gong)(gong)作。難以安排(pai)(pai)工(gong)(gong)(gong)作的，用人(ren)(ren)單(dan)位(wei)(wei)按(an)月發給傷殘津貼，并由(you)(you)用人(ren)(ren)單(dan)位(wei)(wei)和(he)職(zhi)工(gong)(gong)(gong)個(ge)人(ren)(ren)以傷殘津貼為基數(shu)，繳納各(ge)項社(she)會保險費。
第(di)二十(shi)八條(tiao) 傷(shang)殘津貼、生活護(hu)理費(fei)、供養親(qin)屬撫恤金(jin)的調整要與(yu)全省經濟發展水平相(xiang)適(shi)應，根(gen)據職工工資增長、居民消費(fei)價格指數變化、工傷(shang)保險基金(jin)支付(fu)能力、相(xiang)關(guan)社(she)會保障待遇調整等因素，適(shi)時(shi)調整。
傷殘津(jin)貼、生活護理費(fei)、供(gong)養(yang)親屬撫恤金調整(zheng)的具(ju)體辦(ban)法，由省(sheng)人民(min)(min)政(zheng)府(fu)社會保險行政(zheng)部(bu)門會同財政(zheng)部(bu)門制(zhi)定，經省(sheng)人民(min)(min)政(zheng)府(fu)批(pi)準后實施(shi)。
第二(er)十九條 職(zhi)工(gong)因(yin)工(gong)致殘被(bei)鑒定為五(wu)級(ji)至十(shi)級(ji)傷殘的(de)，依照《工(gong)傷保險(xian)條例》第三十(shi)六條、第三十(shi)七(qi)條規定，與用人單位解除或者(zhe)終止(zhi)勞動、聘(pin)用關系的(de)，由經辦機構從工(gong)傷保險(xian)基金(jin)中支付一次性工(gong)傷醫療補助金(jin)，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金(jin)。
一次性工傷醫療補助金(jin)(jin)和(he)一次性傷殘就業補助金(jin)(jin)，以職工與用人(ren)單位解除或者終止(zhi)勞(lao)動、聘用關系之日前12個月的本人平均月繳費工資為基數，按下列標準計發：
（一）一次性工(gong)傷醫(yi)療補助金標準(zhun)：五級傷殘為(wei)36個月的本人工資，六級傷殘為33個月的本人工資，七級傷殘為24個月的本人工資，八級傷殘為21個月的本人工資，九級傷殘為18個月的本人工資，十級傷殘為15個月的本人工資；
（二）一次性傷殘(can)(can)就(jiu)業(ye)補助(zhu)金(jin)標準：五級傷殘(can)(can)為24個月的本人工資，六級傷殘為21個月的本人工資，七級傷殘為15個月的本人工資，八級傷殘為12個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資。
工傷(shang)職工距法(fa)定退休(xiu)年齡不(bu)足5年的，一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金，以5年為基數每少1年遞減10％。
工(gong)(gong)傷職工(gong)(gong)達到退休年齡或(huo)者(zhe)辦(ban)理退休手續的，不享受一次性工(gong)(gong)傷醫療補助金(jin)和一次性傷殘(can)就業補助金(jin)。
職工(gong)在同一用人單(dan)位連續工(gong)作期間多(duo)次(ci)發生工(gong)傷的，按(an)照(zhao)職工(gong)在同一用人單(dan)位發生工(gong)傷的最(zui)高傷殘(can)等級，計發一次(ci)性工(gong)傷醫療補(bu)助金和一次(ci)性傷殘(can)就業補(bu)助金。
第(di)三十條 職工在用人單位工作不滿12個月發生工傷的，經辦機構應當以職工實際工作月數的平均繳費工資為基數，核定其工傷保險待遇。
建筑、鐵(tie)路(lu)、公路(lu)等工(gong)程建設項目，按照項目參加(jia)工(gong)傷(shang)保險的，經辦機構在核定(ding)(ding)工(gong)傷(shang)職工(gong)待(dai)遇時，本(ben)(ben)人工(gong)資確定(ding)(ding)的，以(yi)本(ben)(ben)人工(gong)資為(wei)基數(shu)計(ji)算(suan)；本(ben)(ben)人工(gong)資不(bu)確定(ding)(ding)的，以(yi)工(gong)傷(shang)發生時上年度全省職工(gong)月平均(jun)工(gong)資為(wei)基數(shu)計(ji)算(suan)。
第三十一(yi)條 具備(bei)(bei)用工(gong)主(zhu)體(ti)資格(ge)的(de)承(cheng)(cheng)包(bao)(bao)單位違反(fan)法律(lv)、法規規定，將承(cheng)(cheng)包(bao)(bao)業務(wu)轉包(bao)(bao)、分包(bao)(bao)給不具備(bei)(bei)用工(gong)主(zhu)體(ti)資格(ge)的(de)組織或者自然人(ren)，該(gai)組織或者自然人(ren)招用的(de)勞動(dong)者從事承(cheng)(cheng)包(bao)(bao)業務(wu)時因工(gong)傷亡的(de)，由承(cheng)(cheng)包(bao)(bao)單位承(cheng)(cheng)擔用人(ren)單位依法應承(cheng)(cheng)擔的(de)工(gong)傷保險(xian)責任。
第(di)三(san)十(shi)二條 未參(can)加工(gong)傷(shang)(shang)(shang)保險的(de)用人單(dan)位職工(gong)發(fa)生(sheng)工(gong)傷(shang)(shang)(shang)的(de)，由(you)用人單(dan)位依照《工(gong)傷(shang)(shang)(shang)保險條例》和本辦法規定的(de)工(gong)傷(shang)(shang)(shang)保險待遇項目(mu)和標(biao)準支(zhi)付費用。
第(di)三(san)十三(san)條(tiao) 用(yong)(yong)人(ren)單位未足額申報職工(gong)繳費(fei)基數，造成工(gong)傷職工(gong)享受的工(gong)傷保(bao)險(xian)待遇降(jiang)低(di)的，差額部分由用(yong)(yong)人(ren)單位支付(fu)。
第三十四條(tiao) 提供出行、外賣、即時配送(song)和同城(cheng)貨運等勞動并獲取報酬(chou)或者收入的新(xin)就(jiu)業(ye)形態就(jiu)業(ye)人員職(zhi)業(ye)傷害保障，依照國(guo)家和本(ben)省有關(guan)規定執行。
第(di)三十五條 本辦(ban)法自(zi)2023年3月1日(ri)起施行(xing)。2017年4月26日(ri)山(shan)西省人民政(zheng)府令第250號(hao)公布(bu)的(de)《山(shan)西省實(shi)施〈工傷保險條例〉辦(ban)法》同時(shi)廢(fei)止。
來(lai)源：山西(xi)日(ri)報
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